企业数据监管
- 提供企业生产经营数据的全面汇总、呈现，辅助各层级管理者进行管控和决策。
- 提供大屏、图表、报表等多种数据可视化方式，并支持对数据的层层穿透。
- 采用轻量数据中台技术，数据分层化存储，高效展现。
企业门户
- 构建企业信息门户，对各类信息发布、业务流、数据流、审批流进行统一管理，并通过权限管理实现数据安全隔离。
- 统一入口：提供各个业务子系统的快捷入口。
- 统一待办：实现各个业务子系统的待办审批的统一入口。
- 信息发布：发布和管理企业综合新闻、通知公告、规章制度、公共资源等动态信息。
综合办公管理
- 管理目的：综合办公管理系统以提高办公效率和日常管理规范化为目标，创造一个和谐有序、信息资源共享的网络化办公环境，满足各级领导及职能部门处理公文、业务审批，管理文件、在网上组织会议、管理企业资质、印章、车辆、会议室，发布各种通知、规章制度等行政办公的需要，提供在网上处理各种待办事务的手段，实现无纸化办公，提高办事效率。
- 适用范围：综合办公管理主要为办公室及其他职能部门“办文”、“办事”、“办会”提高信息化服务，满足办公自动化(0A)、无纸化的需要。
- 主要内容：主要包括公文管理、会议管理、会议室管理、车辆管理、办公用品、耗材管理、办公设备管理、企业资质管理、公章使用管理、工作计划、工作总结、个人办公桌面等内容。
- 功能特点：与经营生产管理、人力资源管理、综合档案管理等系统紧密结合，数据共享，集成应用。
人力资源管理
- 覆盖企业人力资源管理和人才体验的各个场景，提升人才管理效率，让数据发挥更大的价值。核心涵盖组织管理、人才招聘、入职管理、员工信息、培训&人才发展、考勤休假、薪资&福利、绩效考核等方面。
- 绩效考核协助企业实现战略目标，通过设定绩效目标，制定计划，执行反馈，跟踪评价等手段，分别进行组织绩效考核和个人绩效考核。
- 为企业提供全方位的场景服务，提供员工自助服务、组织团队共享服务、业务应用协同服务(资质要求服务、投标人员信息服务等)。
- 数据综合分析，对组织和员工画像，掌握组织效能、人才结构和人力成本情况，为组织决策提供数据支撑。
档案管理
- 全宗档案管理系统，实现集中收集、集中管理、集中共享。对档案分类、提取、整理、存储、利用和监管进行全程管理。
- 细粒度的权限控制体系，多重安全防护措施，内容开放权限等技术手段，让档案文件更安全、可管、可控。
- 多种档案收集入库手段(扫描、收集验收、自动识别、离线终端处理、集成接口等)进行档案入库，可全自动化收集入库来源于理正平台的协同设计、项目管理、0A等产生的需归档的文件。
- 多途径档案检索方式(0CR内容全文检索、条码检索等)，通过自动识别技术，可进行快速借阅与归还，充分发挥档案资源的贡献价值。
- 大数据分析模型提供各种统计报表，有效监控、评估档案管理工作，为各类业务应用提供数据支持。
知识资源管理
- 企业知识资源集中管理，并在经营生产过程中循环利用，提升企业员工的学习能力，提高业务工作效率。
- 多种渠道汇集知识资源，可通过专项工具、业务系统抓取、集成外部知识平台等获取知识资源。
- 通过知识地图、知识检索、知识推荐等快速获取知识资源，安全控制知识资源利用、下载。
- 业务应用与知识资源紧密结合，定向推送知识资源到业务工作环节。
风险管控管理
- 实现风险体系管理、风险上报、识别、预警、评估、处置的全过程、可视化管理。
- 可将内控要求、风险提示等嵌入经营、项目等业务系统中，对通过系统自动识别风险，并对违规行为主动截停，强化过程管控。
- 通过采集分析企业内外部数据，实现对重点领域、关键节点的即时预警、持续监测，促进企业提升重大风险防控能力。
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